www.coaching-opleiding.info

Deze pagina in het kort:

1. Goed coachen is dat uw coaching meetbaar het gewenste effect heeft.

2. Een goede coach opleiding is een opleiding die u goed leert coachen.

3. Weten aan welke criteria een goede coach opleiding moet voldoen is handig, voordat u beslist of een coaching training wel of niet gaat bieden wat u nodig heeft.

4. Op deze pagina vindt u acht criteria waaraan volgens ons een goede coaching training moet voldoen.

"Een goede coaching opleiding moet aan de acht volgende belangrijke criteria voldoen"

Wanneer u goed wilt leren coachen, dan is het belangrijk dat u een goede coaching opleiding kiest. Maar waar moet u op letten? Hieronder acht criteria waaraan volgens ons een goede coach opleiding moet voldoen.

1. Concrete technieken leren is veel beter dan een coaching opleiding die met name aandacht besteedt aan theorie, mensbeelden, visie en dergelijke.

2. Die technieken veel (heel veel) oefenen tijdens de coaching opleiding is beter, dan zo nu en dan eens oefenen in een afgepast blok.

3. Coaching technieken die u direct en dagelijks kunt toepassen en gebruiken zijn beter, dan tijdens die coaching opleiding allerlei modellen en technieken leren die u weinig of niet zult gebruiken.

4. De coaching opleiding moet verzorgd worden door een docent die veel feitelijke ervaring heeft met coachen, en dagelijks doet wat u graag wilt leren. Dat is beter dan een docent die vooral tijd besteedt aan opleiding en trainen, en weinig of niet zelf coacht.

5. Concreet meetbare output en rendement in uw dagelijkse praktijk is nuttiger dan een mooi geprint papiertje (certificaat of diploma) van een of andere 'erkende' coaching opleiding.

6. Een ervaren door de wol geverfde coach coach die zijn/haar geheimen met u wil delen is beter dan een officieel instituut met een legertje docenten in loondienst die haast niets anders doen dan andere trainen en het verkopen van de ene na de andere coaching opleiding.

7. Het is beter wanneer u veel aan de beurt komt, en er veel persoonlijke aandacht is tijdens de coaching opleiding, dan dat u af en toe ook eens aan de beurt bent. Daarom is een kleine groep beter dan een grote groep.

8. Minder doch langere bijeenkomsten met veel (individuele) oefentijd zijn beter dan een coaching opleiding met veel korte bijeenkomsten.

Meer info masterclass resultaatgericht coachen:

• Coaching opleiding startpagina
• Coaching opleiding weblog
• Huiswerk coaching opleiding downloaden
• Aanmelden masterclass coaching
• Criteria goede coaching opleiding
• Docent coaching opleiding
• Eerdere ervaringen coaching opleiding
• Kosten en data coaching opleiding
• Profiel deelnemers coaching opleiding
• Visie en aanpak coaching opleiding
• Waarom nu coaching opleiding

(c) De Wandelende Coach - coaching opleiding - masterclass resultaatgericht coachen